【炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)】2月16日消息，近日印度阿波羅輪胎公司的董事總經(jīng)理尼拉杰·坎瓦爾在英國建廠問題上發(fā)表了看法。他表示，由于英國的勞動力問題，公司不會考慮在該國設立生產(chǎn)線。

坎瓦爾指出，英國的工人勞動力參與度不高，他們更傾向于享受生活而非工作，這成為了公司在英國設廠的阻礙。他在倫敦經(jīng)營的意大利餐廳也讓他觀察到，高福利政策可能削弱了人們的工作動力。

據(jù)炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)了解，坎瓦爾進一步解釋道，雖然公司在英國有一支規(guī)模較小的團隊，并設有創(chuàng)新中心，但考慮到勞動力短缺和成本問題，他打消了在英國建廠的念頭。相反，他認為匈牙利等國家的激勵措施和更具競爭力的勞動力成本更具吸引力。

坎瓦爾的言論引發(fā)了爭議。勞動力市場經(jīng)濟學家約翰·菲爾波特批評這是一種粗魯?shù)拿褡宄梢姡⒅赋鲭S著收入和教育水平的提高，發(fā)達國家工人對工作選擇更加挑剔，但這并不意味著他們會因為福利政策而放棄工作。

事實上，許多受過教育的年輕英國人在零工經(jīng)濟中從事技能較低、缺乏安全感的工作，這證明了并非所有人都選擇依賴福利生活。因此，坎瓦爾的觀點可能過于片面，忽略了英國勞動力市場的多樣性和復雜性。